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远东新闻

远东资信发布新版企业文化手册|文化铸魂启新程 凝心聚力扬风帆

发布时间:2025-09-02

9月1日,远东资信评估有限公司(简称“远东资信”)以“文化铸魂、知行合一、复兴同行”为主题,在北京主会场以及上海、宁波、成都、长沙等地分会场,同步举行新版企业文化手册发布仪式。公司名誉董事长邢军、总裁吕向东出席仪式并发表重要讲话,公司董监高成员、中层管理人员、文化践行标兵、员工代表及特邀嘉宾参会,副董事长王春来主持仪式。 

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邢军在讲话中指出,2025年9月1日将是远东资信发展历史上重要的里程碑。新版企业文化手册的发布既是对远东资信37年发展历程的总结与传承,更为远东“复兴”征程增添了新的动力、扬起了新的风帆。他强调,企业文化是企业软实力与核心竞争力的重要组成部分,坚持知行合一践行远东资信企业文化理念,是公司构筑差异化竞争优势的关键所在,确保以“强大的灵魂”指引和保障公司行稳致远。邢军进一步阐释了“文化”的深层内涵,“文”代表文化理念与制度体系,“化”要求将“文”内化于心、外化于行。对照远东新征程、新使命与新愿景,所有远东人都要进一步提升学习、领悟与践行企业文化的主动性与自觉性,做到同舟共济、同心同力,实现远东高质量发展与个人成长收获的高度统一与相互成就。

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吕向东在讲话中指出,企业文化回答了企业因何存在、发展目标、基本规范等关系公司长远发展的核心问题,同时发挥着目标价值导向、凝识聚力、激励约束、价值外溢等重要作用。知行合一践行远东资信企业文化,必须要做到“五入”——入脑、入心、入行、入制和入形。他强调,下阶段全体员工要将企业文化理念与特质全面融入血脉,以更为优异的价值贡献共同镌刻独属于远东资信的辉煌发展印记。

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仪式还包括企业文化手册解读、文化践行标兵表彰、董监高及中层承诺书签署、高管及标兵代表发言等环节。副总裁、财务总监张云云详细解读了文化手册核心内容与下阶段文化落地方案;首批“远东文化践行标兵”获现场表彰;副总裁邢宇飞、评级总监兼技术总监付晓东、标兵代表张宝良分享了对公司企业文化的思考与感悟。

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本次仪式的成功举行,标志着远东资信企业文化建设迈入了全新发展阶段,为公司下阶段高质量发展注入了深沉而持久的精神动力与文化动能。全体员工将以文化为帆、践行为楫、担当为锚,在远东“复兴”的壮阔征程中破浪前行、勇立潮头,共同书写远东资信更为辉煌壮丽的发展篇章!

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